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  公司介绍
 

中国网络通信集团公司
China Network Communications Group Corporation
    中国网络通信集团公司（以下简称中国网通）是中国特大型电信企业，是北京2008年奥运会固定通信服务合作伙伴,是国内外知名的电信运营商。
    中国网通的前身具有100多年的悠久历史。2002年5月16日，根据国务院《电信体制改革方案》，中国网通在原中国电信集团公司及其所属北方10省（区、市）电信公司、中国网络通信（控股）有限公司、吉通通信有限责任公司基础上组建而成。作为一家国内外知名的电信运营商，中国网通拥有覆盖全国、通达世界、结构合理、技术先进、功能齐全的现代通信网络，经营国内、国际各类固定电信网络设施及相关电信服务。2004年7月22日，中国网通与北京奥组委签订合作协议，以北京2008年奥运会固定通信服务合作伙伴身份正式加盟"数字奥运"战略。未来的几年里，中国网通将携手奥运，以服务奥运为契机，全面提升中国网络通信能力与服务水平。中国网，宽天下。中国网通已全面启动"宽带"、"国际化"和"数字奥运"三大战略，网通不仅要做中国和亚太地区最优秀的电信运营商，更要进入世界优秀电信运营商的行列，成为全球最优秀的电信运营商之一。2004年11月，中国网通在纽约、香港成功上市。
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中国网通集团（香港）有限公司
中高级管理人员道德规范
    中国网通集团（香港）有限公司（“公司”）非常重视按照相关法律、法规和公司规章制度及最高标准的商业行为开展经营，并按照相关法律的要求完整、准确地披露财务信息。本道德规范适用于公司董事长、执行董事、首席执行官、高级副总裁（含首席财务官）及其他被上市规则和董事会视为高级管理人员的人员，各部门总经理、副总经理，各省级分公司总经理、副总经理、总会计师，及其他相应级别、职务的管理人员（统称为“中高级管理人员”），其中规定了引导中高级管理人员履行职责的具体政策。本规范的编制参照了香港交易所《上市规则》、美国纽约证券交易所《公司治理条例》和《中华人民共和国公司法》。
    中高级管理人员不仅应遵守相关法律，而且有责任诚实、道德地履行自身的行为，对公司负有忠实义务和勤勉义务，并遵守公司经营中应遵守的公司政策和程序。中高级管理人员的领导职责包括建立高道德标准的公司文化，保持对遵纪守法的高度重视，维护良好的工作环境，鼓励员工提出问题，并迅速解决员工在遵守相关规章制度中遇到的问题。
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中国网通集团（香港）有限公司
员工职业道德准则
    网通公司致力于最高标准的诚信和道德行为，包括遵守所适用的法律、法规和规定。诚实守信是网通公司立足于市场经济社会的基石，是网通公司与客户、股东和社会等外部利益相关者之间关系的基本准则，也是企业与员工、员工与员工之间关系的基本准则，所有网通人都将遵守。
    网通人负有诚实守信的义务，恪守商业道德，维护公司利益，不得存在欺骗或任何违背诚实信用原则的行为。 公平对待公司的客户、供应商、竞争对手和公司其他员工。
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